1.1.2017

Bildungstangram

«Die Sonnweid tut das ihr Mögliche, damit Mitarbeitende sich weiterentwickeln können.» Dieser Aussage aus dem Leitbild folgend, bietet die Sonnweid ihren Mitarbeitenden eine ganz spezielle Entwicklungsmöglichkeit: das Bildungs-Tangram.

Allen Mitarbeitenden stehen in den kommenden drei Jahren jährlich 2 bis 5 Arbeitstage zur persönlichen Weiterentwicklung zu. Sie können in 7 unterschiedlichen Tangram-Bausteinen Erfahrungen  sammeln, Kompetenzen entwickeln, Neues entdecken, Bekanntes reflektieren, Fragen beantworten etc..

Tangram-Bausteine: fachliche Themen, Aktionsforschung, über den Tellerrand, Unternehmenskultur, Ich, Kunst und Kultur und Sprache.